Notre histoire
Jérôme et Romain se sont rencontrés au sein d'un cabinet de conseil SIRH spécialisé dans le déploiement de SAP SuccessFactors. Pendant plusieurs années, ils ont collaboré sur de nombreux projets, développant une relation fondée sur la confiance, la complémentarité et une même exigence de qualité.
Animés par l'envie d'entreprendre, ils choisissent chacun leur tour la voie de l'indépendance. Les années passent, les missions se succèdent, mais leurs chemins continuent de se croiser. À chaque collaboration, le même constat s'impose : travailler ensemble est une évidence.
C'est ainsi qu'en 2024 ils créent Talensya, une entreprise à leur image : experte, agile, et profondément humaine.
Aujourd'hui, Talensya accompagne ses clients dans la réussite de leurs transformations RH et continue d'écrire son histoire aux côtés de ses collaborateurs, partenaires et clients.
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Deux fondateurs, une même vision
Chez Talensya, nous sommes convaincus qu'un projet SIRH réussi repose autant sur l'excellence technique que sur la qualité des relations humaines.
Forts de plus de dix années d'expérience chacun sur SAP SuccessFactors, Jérôme et Romain ont développé des expertises complémentaires qui leur permettent d'accompagner leurs clients sur l'ensemble du cycle de vie de leurs projets RH, avant projet et run. Au-delà des compétences, ils partagent une même approche : être des partenaires de confiance, engagés et humains.
Jérôme Brossier
Jérôme a toujours aimé comprendre comment les choses fonctionnent, les simplifier et les améliorer.
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Romain Vignoble
Depuis toujours, Romain est animé par une même envie : construire, développer et entreprendre.
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Curieux de nature, Jérôme a toujours aimé comprendre comment les choses fonctionnent, les simplifier et les améliorer. Ce goût pour la résolution de problèmes et les systèmes complexes l'a naturellement conduit vers les SIRH.
Avec plus de 10 ans d'expérience sur la solution SAP SuccessFactors, il a progressivement construit une expertise couvrant l'ensemble de l'écosystème : Talent Management, Employee Central, Recruitment, intégrations, architecture SIRH et sujets techniques avancés.
Au fil de son parcours, il a accompagné de nombreux projets de transformation RH, toujours avec la même conviction : la technologie n'a de valeur que lorsqu'elle apporte une réponse simple à la résolution d'un problème concret.
Passionné par l'innovation, il s'intéresse particulièrement aux sujets liés à l'automatisation, à l'intelligence artificielle et aux nouvelles technologies capables de transformer durablement l'expérience des collaborateurs et le fonctionnement des organisations.
Avec Talensya, son ambition est de mettre cette expertise au service d'une structure à taille humaine, capable d'accompagner ses clients avec proximité, réactivité et pragmatisme, tout en restant à la pointe des évolutions technologiques du marché.
Depuis toujours, Romain est animé par une même envie : construire, développer et entreprendre. Bien avant la création de Talensya, l'idée de créer sa propre entreprise faisait déjà partie de ses ambitions.
Fort de plus de 15 années d'expérience dans l'univers des SIRH, et plus particulièrement autour des solutions SAP HCM et SAP SuccessFactors, il a évolué au travers de nombreuses fonctions qui lui ont permis d'acquérir une vision globale des projets de transformation RH. Consultant, expert fonctionnel, chef de projet, architecture SIRH, audit ou encore acteur des activités d'avant-vente, il a accompagné des entreprises de toutes tailles dans la définition, la mise en œuvre et le suivi de leurs stratégies RH et digitales.
Cette diversité d'expériences lui permet aujourd'hui d'appréhender les projets avec recul, pragmatisme et une forte orientation résultats. Son terrain de prédilection : faire le lien entre les enjeux métier, les équipes et la technologie pour transformer une ambition en une trajectoire claire et réalisable.
Aujourd'hui son ambition est de construire une entreprise durable, reconnue pour son expertise, sa proximité avec ses clients et sa capacité à accompagner les transformations RH avec simplicité et engagement.
Notre ADN
Deux parcours complémentaires, une même vision : l'expertise n'a de valeur que lorsqu'elle s'accompagne de confiance, de simplicité et de proximité.
Chez Talensya, nous privilégions les relations durables avec nos clients comme avec nos consultants. Nous croyons que les meilleurs projets naissent lorsque les compétences, les valeurs et le plaisir de travailler ensemble se rencontrent.
Nos valeurs
Expertise
Une expertise pointue de SuccessFactors, entretenue en continu, pour des recommandations fiables du cadrage au run.
Engagement
C'est notre moteur : nous nous engageons à 100 %, sans détour ni demi-mesure, pour faire de chaque mission une réussite concrète.
Innovation
Chez nous, c'est une posture : être curieux, bousculer les habitudes, chercher ce petit plus qui change tout.
Transparence
Nos clients comme nos collaborateurs savent toujours où ils vont.
Une question, un projet ou une envie de collaborer ?
Notre équipe est à votre écoute pour échanger sur vos besoins, vous conseiller ou répondre à vos demandes.
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